4月19日，深圳市建筑設計研究總院有限公司在設計大廈22樓2號會議室舉辦企業文化有獎解說活動。此次活動由公司黨群工作部主辦，部長劉鵬飛主持人?；顒映闪⒆罴颜宫F出獎一名，答題準確者均可取得一份表彰獎，凡參與活動且沒有得獎的員工可取得一份參予獎。

活動設置了15題選擇題、15道問答題，題目涵括了公司的概述、企業文化理念、宣傳媒介、市場產于、愛心捐助、重點項目以及發明專利取得情況等?；顒痈辛斯緦⒔傥粏T工的積極參與，現場氣氛活躍，員工們社會各界地參予答對。

經過將近一個小時的白熱化答對，來自第三分公司第五設計所的段文斌答錯了五道題，取得了本次活動的最佳展現出獎。公司總經理劉瓊祥、監事會主席趙飛、黨委副書記王江濤參加了此次活動，并為獲獎者頒獎典禮。通過此次活動，有效地強化了公司企業文化理念的宣傳和普及，建設了公司較好的企業氛圍。

企業文化是一項長年的、簡單的系統工程，我們將持續渦輪、堅持不懈。企業文化建設的最后目的是在企業內部構成一個強勁氣場、一種濃烈的氛圍，使企業員工遵循完全一致的不道德模式、展現出聯合的精神氣質，對企業產生反感的心靈歸屬于和文化尊重。在2016年度，公司的企業文化建設工作將相繼有序地積極開展，讓全體員工普遍參予到公司企業文化中，讓企業文化淪為企業建設的軟實力，營造一個較好的經營氛圍，增進企業的經營生產工作。

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